近期，湖北省紀委組織協調省直有關部門，對全省落實中央八項規定精神和省委六條意見情況進行了明察暗訪，發現了一些違反中央八項規定精神和省委六條意見問題。省紀委直接或責成有關地方和單位按照有關黨紀政紀條規，對相關責任人進行了嚴肅查處。同時，有關地方和單位近期也查處了一些違反中央八項規定精神和省委六條意見的問題。(新華網12月29日)

　　怎樣才能客觀的認識自己了?從樣貌到性格，就像自己認識其他人那樣的認識自己，因為每看到一個人，我都會在心里給他她一個分數，但是要怎樣才可以以相同的標準給自己一個分數?特別是我們廣大的黨員干部，更應該客觀的認識自己，不要讓自己做官場的兩面人，在人前是一個好干部，在人后是一幅男盜女娼。

　　我們現在評價一個干部的標準太多太多，但是什么是正確的什么是標準的，我們不知道但是我們知道一個真諦，哪就是我們是人民的公仆，我們的責任是為人民服務，能干是一種素養，是干成事的前提。在工作中我們要先確保真真正正的能干，然后就力爭實實在在的干成。干成是一種能力，是能干的目的，并且二者相輔相成。它要有執行力和毅力。把干成作為我們考核工作和評價人員的重要標準。增強執行力，行動起來，把事情干了，干成了，無須多說也有力

　　我們的老百姓在看見國外查處腐敗高官，有人說“這體現了法治精神”;而對我國堅決查處腐敗分子，他們卻說“共產黨連高官都腐敗了”。這種認識反腐敗形勢的雙重標準，就是一個立場問題。為什么會這樣了其實就是一種心態的問題，就好比，外國的月亮比中國的圓是一個道理。我們每個人都應善于把自己的感受同黨和政府的判斷以及社會輿論、專家評價等綜合起來分析，真正站在黨和人民的立場上。

　　一個干部只有清醒地認識自我，才能正確地把握自我，不斷提高思想境界，提升工作能力，增強黨性修養，養成優良作風。尤其對領導干部來講，不妨看低一點自己。看低一點自己，能少些放縱，多些警惕。改革發展進程中充滿著各種誘惑。有的領導干部在榮譽和贊美之下，思想上、行為上放縱了自己，廉潔自律底線一破再破，誤事、誤人、誤己。領導干部看低一點自己，不計較個人得失，心中始終繃緊廉潔這根弦，管好手、嘴、腿、腳，率先垂范，以身作則，廉潔奉公，才能做個一身正氣、兩袖清風的好干部。

　　作者：林林葉