近年來，涌現出一批好干部，楊善洲、李林森、文建明、涂紅剛等就是其中的先進典型。好干部的共同點，在于他們在工作中不斷提升精神境界。

　　堅定矢志不渝的理想信念。堅定理想信念，不斷增強為黨和人民事業不懈奮斗的精神動力。崇高的理想信念是人生的精神支柱，黨員干部不僅要做偉大理想的傳播者，更要做偉大理想的模范實踐者，用自己的行動作出示范，點燃人民群眾追求理想的熱情。對群眾要飽含深情，真誠為民;對同志要寬宏包容，緊密團結;對名利要淡然處之，不為所累;對權力要心存敬畏，正確行使;對挫折要勇敢面對，無所畏懼;對人生要享受奮斗創造的快樂，體驗為民謀利的幸福。

　　弘揚敢為人先的開拓精神。好干部只有敢為人先，才能夠立志高遠，在時代潮流中贏得主動、贏得優勢、贏得未來;只有敢想敢試、敢闖敢干、敢為人先的開拓精神，才能夠生成“寢食難安的責任感，時不我待的緊迫感”，腳踏實地，苦干實干，形成干事創業的社會氛圍，不斷開創科學發展富民新局面，譜寫人民幸福美好生活新篇章。機遇稍縱即逝，黨員干部在審慎穩妥把握宏觀大局的前提下，需要繼續發揚敢為人先的開拓精神，突破思想的束縛、制度的樊籬和體制的枷鎖，知難而進，迎難而上，破解發展難題，找出發展新路，推動地方經濟社會又好又快發展。

　　激發攻堅克難的豪情斗志。“明知山有虎，偏向虎山行”，贊揚的是不畏艱險、攻堅克難的精神。好干部就要有一種不信邪的韌勁，要有一種不怕苦的斗志，要有一種挑戰自我的勇氣。平靜的湖面練不出精悍的水手，安逸的環境造就不出時代的先鋒。黨員干部必須時刻保持知難而進、克難而上的豪情銳氣，在困難面前站得出、危難關頭豁得出，不計個人得失，事事想在前頭、處處趕在前頭，不遺余力做好工作，審時度勢，提出戰略目標，快速推進相關工作，勇敢克服困難，經受重重考驗，取得無愧于時代、無愧于事業的工作業績。(作者：胡喜慶)