近年來,涌現出一批好干部,楊善洲、李林森、文建明、涂紅剛等就是其中的先進典型。好干部的共同點,在于他們在工作中不斷提升精神境界。
堅定矢志不渝的理想信念。堅定理想信念,不斷增強為黨和人民事業不懈奮斗的精神動力。崇高的理想信念是人生的精神支柱,黨員干部不僅要做偉大理想的傳播者,更要做偉大理想的模范實踐者,用自己的行動作出示范,點燃人民群眾追求理想的熱情。對群眾要飽含深情,真誠為民;對同志要寬宏包容,緊密團結;對名利要淡然處之,不為所累;對權力要心存敬畏,正確行使;對挫折要勇敢面對,無所畏懼;對人生要享受奮斗創造的快樂,體驗為民謀利的幸福。
弘揚敢為人先的開拓精神。好干部只有敢為人先,才能夠立志高遠,在時代潮流中贏得主動、贏得優勢、贏得未來;只有敢想敢試、敢闖敢干、敢為人先的開拓精神,才能夠生成“寢食難安的責任感,時不我待的緊迫感”,腳踏實地,苦干實干,形成干事創業的社會氛圍,不斷開創科學發展富民新局面,譜寫人民幸福美好生活新篇章。機遇稍縱即逝,黨員干部在審慎穩妥把握宏觀大局的前提下,需要繼續發揚敢為人先的開拓精神,突破思想的束縛、制度的樊籬和體制的枷鎖,知難而進,迎難而上,破解發展難題,找出發展新路,推動地方經濟社會又好又快發展。
激發攻堅克難的豪情斗志。“明知山有虎,偏向虎山行”,贊揚的是不畏艱險、攻堅克難的精神。好干部就要有一種不信邪的韌勁,要有一種不怕苦的斗志,要有一種挑戰自我的勇氣。平靜的湖面練不出精悍的水手,安逸的環境造就不出時代的先鋒。黨員干部必須時刻保持知難而進、克難而上的豪情銳氣,在困難面前站得出、危難關頭豁得出,不計個人得失,事事想在前頭、處處趕在前頭,不遺余力做好工作,審時度勢,提出戰略目標,快速推進相關工作,勇敢克服困難,經受重重考驗,取得無愧于時代、無愧于事業的工作業績。(作者:胡喜慶)

