日前召開的全國組織部長會議指出，要從嚴治吏、從嚴選好管好干部。由“從嚴選拔任用干部”，到“從嚴選好管好干部”，這是中央“嚴管干部”信號的再次釋放。把會議精神貫徹落實好，把好干部真正選出來，關鍵是要落實好中央精神，嚴格管理干部隊伍，讓好干部越來越多，為選拔、任用干部打好基礎。(新華網 12月27日)

　　“信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔”習總書記精辟闡明了好干部“20字標準”，描摹了好干部的生動形象，習近平總書記的“20字箴言”，猶如一面鏡子，照出了對共產黨人“官德”的要求，這也是成為一名好干部最基本標準。

　　正所謂“人無德不立，國無德不興”，為官品不端，遲早要翻船。歷史也告訴我們，官德建設始終與政權安亂、國運興衰、百姓禍福緊密聯系在一起。像優秀當組織書記學習，爭做好干部，要履行好黨和人民所賦予的神圣使命，就必須自覺堅持自我教育、自我提高，不斷砥礪官德。

　　官德高尚，加強黨性修養是核心。黨性修養決定著為官從政的態度和目的。有什么樣的黨性，就有什么樣的官德。個別領導干部之所以行為越軌出岔，主要是黨性修養出了問題。劉少奇同志曾指出：“共產黨員的黨性鍛煉和修養，是黨員本質的改造。”爭做一名好干部，必須時時用黨性檢討自己，自覺按照黨性原則進行自我教育、自我鍛煉、自我改造和自我完善。只有時時處處“講黨性、重品性、作表率”，才能保持高尚的道德情操和健康向上的生活情趣，純潔人品官德。

　　官德高尚，正確用權是基礎。共產黨員最大的、也是最基本的道德就是為人民服務。沒有、離開或者喪失了“為人民服務”的根本宗旨，就沒有資格談論官德。爭做一名好干部，必須牢記“權是民所授”、“權為民所用”，真正為人民掌好權、用好權，時刻把人民群眾的利益放在第一位，帶著感情、責任，切實解決好人民群眾最關心、最現實、最直接的利益問題，以實際行動贏得人民群眾的擁護和支持。

　　官德高尚，清正廉潔是底線。廉潔從政是領導干部“官德”的最好體現。為政不廉，就等于丟失了做人的基本道德，更遑論官德修養。因此，爭做一名好干部，必須堅持自律與他律相結合，自覺接受黨紀國法和人民群眾的監督，管住、管好自己的欲望，潔身自好，遠離誘惑，堅守為人為官的道德底線，干凈做事，清白為官。

　　“問渠哪得清如許，為有源頭活水來”。只有不斷修養官德，才是好干部的源頭活水。也只有官德經得起檢驗，才是真正意義上的好干部。