日前召開的全國組織部長會議指出,要從嚴治吏、從嚴選好管好干部。由“從嚴選拔任用干部”,到“從嚴選好管好干部”,這是中央“嚴管干部”信號的再次釋放。把會議精神貫徹落實好,把好干部真正選出來,關鍵是要落實好中央精神,嚴格管理干部隊伍,讓好干部越來越多,為選拔、任用干部打好基礎。(新華網 12月27日)
“信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔”習總書記精辟闡明了好干部“20字標準”,描摹了好干部的生動形象,習近平總書記的“20字箴言”,猶如一面鏡子,照出了對共產黨人“官德”的要求,這也是成為一名好干部最基本標準。
正所謂“人無德不立,國無德不興”,為官品不端,遲早要翻船。歷史也告訴我們,官德建設始終與政權安亂、國運興衰、百姓禍福緊密聯系在一起。像優秀當組織書記學習,爭做好干部,要履行好黨和人民所賦予的神圣使命,就必須自覺堅持自我教育、自我提高,不斷砥礪官德。
官德高尚,加強黨性修養是核心。黨性修養決定著為官從政的態度和目的。有什么樣的黨性,就有什么樣的官德。個別領導干部之所以行為越軌出岔,主要是黨性修養出了問題。劉少奇同志曾指出:“共產黨員的黨性鍛煉和修養,是黨員本質的改造。”爭做一名好干部,必須時時用黨性檢討自己,自覺按照黨性原則進行自我教育、自我鍛煉、自我改造和自我完善。只有時時處處“講黨性、重品性、作表率”,才能保持高尚的道德情操和健康向上的生活情趣,純潔人品官德。
官德高尚,正確用權是基礎。共產黨員最大的、也是最基本的道德就是為人民服務。沒有、離開或者喪失了“為人民服務”的根本宗旨,就沒有資格談論官德。爭做一名好干部,必須牢記“權是民所授”、“權為民所用”,真正為人民掌好權、用好權,時刻把人民群眾的利益放在第一位,帶著感情、責任,切實解決好人民群眾最關心、最現實、最直接的利益問題,以實際行動贏得人民群眾的擁護和支持。
官德高尚,清正廉潔是底線。廉潔從政是領導干部“官德”的最好體現。為政不廉,就等于丟失了做人的基本道德,更遑論官德修養。因此,爭做一名好干部,必須堅持自律與他律相結合,自覺接受黨紀國法和人民群眾的監督,管住、管好自己的欲望,潔身自好,遠離誘惑,堅守為人為官的道德底線,干凈做事,清白為官。
“問渠哪得清如許,為有源頭活水來”。只有不斷修養官德,才是好干部的源頭活水。也只有官德經得起檢驗,才是真正意義上的好干部。


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