因涉嫌違紀(jì)，江西省政協(xié)日前作出決定，撤銷原鷹潭團(tuán)市委書記徐楷江西省政協(xié)委員資格。經(jīng)調(diào)查核實(shí)，徐楷涉嫌年齡造假、入團(tuán)志愿書造假、違規(guī)任用等問題。

　　干部檔案是組織人事等部門按照黨的干部政策，在培養(yǎng)、選拔和任用干部等工作中，形成的記載干部個(gè)人經(jīng)歷、政治思想、品德作風(fēng)、業(yè)務(wù)能力、工作表現(xiàn)、工作實(shí)績等內(nèi)容的文件材料，是歷史地、全面地考究了解和正確選拔使用干部的重要依據(jù)。干部查檔、借閱等都有嚴(yán)格的規(guī)定程序，一般人員不得輕易接觸;檔案中涉及年齡、參加工作時(shí)間、學(xué)歷等，正常更改程序嚴(yán)格，需要提供確鑿依據(jù)。既然干部檔案有著嚴(yán)格的管理要求，為什么“檔案造假”行為還是前仆后繼、屢禁不止?究其根源，主要是干部人事管理存在漏洞，法律、法規(guī)、制度的剛性約束不強(qiáng)，監(jiān)管機(jī)制執(zhí)行不到位，懲戒力度不夠。于是，在個(gè)人利益與權(quán)力的誘惑之下，很多人鋌而走險(xiǎn)，紛紛走上檔案造假之路。

　　勿庸質(zhì)疑，干部檔案造假不僅是一個(gè)違法、違規(guī)的原則問題,更是涉及到部門形象和公信力的大事。在當(dāng)前深入開展教育實(shí)踐活動(dòng)嚴(yán)剎“四風(fēng)”的今天，遏制“檔案造假”現(xiàn)象需把“制度籬笆”扎得緊而又緊。

　　首先，在加強(qiáng)干部檔案管理部門的管理的基礎(chǔ)上，要強(qiáng)化對(duì)黨員干部的制度法規(guī)意識(shí)教育，時(shí)刻牢記法律和規(guī)定，保持良好心態(tài)，正確對(duì)待個(gè)人的進(jìn)退留轉(zhuǎn)，不因個(gè)人利益而去打“檔案造假”的歪主意。

　　其次，加強(qiáng)干部制度建設(shè)，健全完善和嚴(yán)格執(zhí)行干部檔案管理制度、干部“帶病提拔”倒查制度和干部責(zé)任追究制度等，嚴(yán)肅查處弄虛作假的行為，“莫伸手，伸手必被捉”，使黨員干部心存敬畏。

　　另外，還要強(qiáng)化各種監(jiān)督機(jī)制規(guī)范運(yùn)行，廣泛接受社會(huì)、媒體等的監(jiān)督，大力清除“權(quán)力尋租”的空間，切實(shí)做到“陽光權(quán)力”，堅(jiān)決遏制干部選拔任用的腐敗交易現(xiàn)象，真正形成風(fēng)清氣正的選人用人政治生態(tài)。

　　姓名：春秋