這幾天,在縣城三棵樹公園、盤龍廣場,一群戴小紅帽的年輕人正忙碌著:收取舊衣服,把衣服包好,再運到倉庫。這些舊衣服都是市民送過來的,屆時將送給那些需要幫助的人。(磐安新聞網 11月29日)
團縣委副書記張曉健說:“這些年輕人是我縣2014年新錄用的公務員,根據縣里要求,組織他們開展下基層一線體驗式實踐鍛煉活動。”
在我們年輕干部中,存在一些不良傾向:有的比較浮躁,不愿吃苦,不愿到基層工作,奢望“一杯茶、一張報紙”的混日子;有的認為基層工作舞臺小,干不出成績,體現不出人生價值;有的年輕干部對自身工作標準要求不高,不求有功,但求無過,抱著“做一天和尚撞一天鐘”的心態。
“宰相必起于州郡,猛將必發于卒伍。”一些年輕干部由于缺乏基層工作經驗,在把握大局、化解矛盾、處理復雜問題方面經驗和能力有所不足;有的長期高高在上,與群眾接觸較少,缺乏對基層的了解和對群眾的感情。
實際上,基層有人民群眾因地制宜的創新實踐,也有各種各樣的復雜矛盾和問題。年輕干部有了基層鍛煉的經驗,了解基層的實際情況和群眾最真實的需要和困難,才能真切體會到人民群眾的喜怒哀樂,對人民群眾產生深厚感情,才能真正“想群眾所想、急群眾所急”,并在工作中做出合理的判斷和決策。向群眾學習、向基層學習、向實踐學習是年輕干部健康成長的必由之路。
十八大報告在談及“深化干部人事制度改革,建設高素質執政骨干隊伍”時強調“鼓勵年輕干部到基層和艱苦地區鍛煉成長”。原中央總書記胡錦濤也曾說過,“要把基層一線作為培養鍛煉干部的基礎陣地,引導干部在同群眾朝夕相處中增進對群眾的思想感情、增強服務群眾的本領”。作為年輕干部,就要到基層基層這片沃土中磨煉意志,增長才干,增強為人民服務的本領,最終成為黨員人民需要的有用之才,使自己的人生發出耀眼的光彩!
姓名:夏陽

