這幾天，在縣城三棵樹公園、盤龍廣場，一群戴小紅帽的年輕人正忙碌著：收取舊衣服，把衣服包好，再運到倉庫。這些舊衣服都是市民送過來的，屆時將送給那些需要幫助的人。(磐安新聞網 11月29日)

　　團縣委副書記張曉健說：“這些年輕人是我縣2014年新錄用的公務員，根據縣里要求，組織他們開展下基層一線體驗式實踐鍛煉活動。”

　　在我們年輕干部中，存在一些不良傾向：有的比較浮躁，不愿吃苦，不愿到基層工作，奢望“一杯茶、一張報紙”的混日子;有的認為基層工作舞臺小，干不出成績，體現不出人生價值;有的年輕干部對自身工作標準要求不高，不求有功，但求無過，抱著“做一天和尚撞一天鐘”的心態。

　　“宰相必起于州郡，猛將必發于卒伍。”一些年輕干部由于缺乏基層工作經驗，在把握大局、化解矛盾、處理復雜問題方面經驗和能力有所不足;有的長期高高在上，與群眾接觸較少，缺乏對基層的了解和對群眾的感情。

　　實際上，基層有人民群眾因地制宜的創新實踐，也有各種各樣的復雜矛盾和問題。年輕干部有了基層鍛煉的經驗，了解基層的實際情況和群眾最真實的需要和困難，才能真切體會到人民群眾的喜怒哀樂，對人民群眾產生深厚感情，才能真正“想群眾所想、急群眾所急”，并在工作中做出合理的判斷和決策。向群眾學習、向基層學習、向實踐學習是年輕干部健康成長的必由之路。

　　十八大報告在談及“深化干部人事制度改革，建設高素質執政骨干隊伍”時強調“鼓勵年輕干部到基層和艱苦地區鍛煉成長”。原中央總書記胡錦濤也曾說過，“要把基層一線作為培養鍛煉干部的基礎陣地，引導干部在同群眾朝夕相處中增進對群眾的思想感情、增強服務群眾的本領”。作為年輕干部，就要到基層基層這片沃土中磨煉意志，增長才干，增強為人民服務的本領，最終成為黨員人民需要的有用之才，使自己的人生發出耀眼的光彩!

　　姓名：夏陽